Para te poderes candidatar a este recrutamento, tens de  ser aluno da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa e estar entre o 2.º e 4.º anos do MICF, ou no 1º ano no caso de frequentares outro mestrado na FFUL.

Para que a tua candidatura seja válida terás que submeter o teu Curriculum Vitae e uma Carta de Motivação em que expliques o porquê de estares a candidatar-te.

Tanto o Curriculum Vitae como a Carta de Motivação têm que estar em formato PDF.

O recrutamento encontra-se dividido em 3 fases. A primeira é a submissão da própria candidatura anexando o Curriculum Vitae e Carta de Motivação, a segunda é a fase das dinâmicas de grupo e a terceira será uma entrevista com o diretor do Departamento de Recursos Humanos e com o respetivo diretor do departamento ao qual te candidatas.

No formulário de inscrição vais poder candidatar-te a 2 departamentos, por ordem de preferência.

O nosso Departamento de Recursos Humanos irá contactar-te via telemóvel e dir-te-á se passaste ou não à próxima fase do recrutamento, dando-te todos os next steps necessários que irás precisar de saber.

Sim, o nosso objetivo é que todos consigam retirar desta experiência de recrutamento alguma aprendizagem e portanto se infelizmente não conseguiste passar neste recrutamento, seja em que fase for, o nosso Departamento de Recursos Humanos informar-te-á da possibilidade de poderes agendar uma reunião de feedback. Para tal, deverás enviar um email para recursoshumanos@lisbonph.pt

Se não sabes em que departamento te integras, poderás assistir ao live no Instagram da LisbonPH, onde terás uma visão geral de cada departamento. Também poderás consultar o nosso booklet  que se encontra disponível no nosso website.

Após submissão da candidatura não podes alterar de maneira alguma o rumo do processo. No entanto, caso o nosso Departamento de Recursos Humanos verifique que te enquadras melhor noutro departamento, o mesmo irá contactar-te após a fase de dinâmicas de grupos, para que saibas qual o departamento a que foste redirecionado e os respetivos next steps.