No Open Day da LisbonPH, terás a oportunidade de esclarecer todas as tuas dúvidas diretamente com a Presidência e os Diretores dos vários departamentos, ouvir os testemunhos de membros do nosso Alumni Board, bem como participar em desafios pensados para te ajudar a preparar o processo de Recrutamento da melhor forma!
Inscreve-te até dia 3 de março às 12h e aceita o desafio de começares algo novo!
No Open Day da LisbonPH, terás a oportunidade de esclarecer todas as tuas dúvidas diretamente com a Presidência e os Diretores dos vários departamentos, ouvir os testemunhos de membros do nosso Alumni Board, bem como participar em desafios pensados para te ajudar a preparar o processo de Recrutamento da melhor forma!
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A LisbonPH apresenta o Booklet, o guia essencial para o XXV Recrutamento! Aqui, encontrarás toda a informação sobre as fases do processo de recrutamento, dicas para enfrentares desafios em grupo e para te preparares para a entrevista. Descobre como podes despertar o Júnior Empresário que há em ti e dá o primeiro passo para moldar o teu futuro!
A LisbonPH apresenta o Booklet, o guia essencial para o XXV Recrutamento! Aqui, encontrarás toda a informação sobre as fases do processo de recrutamento, dicas para enfrentares desafios em grupo e para te preparares para a entrevista. Descobre como podes despertar o Júnior Empresário que há em ti e dá o primeiro passo para moldar o teu futuro!
Em março de 2024, percebi que precisava de complementar o meu percurso académico e foi aí que decidi desafiar-me e candidatar-me à LisbonPH. No entanto, não entrei. Decidi que não ia baixar os braços, visto que era uma experiência que realmente queria muito e sou uma pessoa persistente. Em outubro de 2024, voltei a candidatar-me e, desde então, integro o Departamento de Projetos.
Foi neste departamento e nesta estrutura que encontrei uma casa, onde tive espaço para crescer, ferramentas e pessoas sempre do meu lado a apoiarem-me para que este crescimento ocorresse da melhor forma.
Apesar das minhas inseguranças, medos, inquietações e receio de não ter capacidades suficientes para fazer o que os membros mais velhos realizavam, hoje, 1 ano e 4 meses depois, já como membro senior do meu Departamento percebo que estava completamente enganada e que, com força de vontade e amor à camisola, tudo é possível. Estou eternamente grata à LisbonPH por tudo o que já me proporcionou e continua a proporcionar, principalmente por todas as pessoas que se cruzaram comigo nesta aventura e que se tornaram família.
Enquanto membro do Departamento Financeiro, tenho vindo a desenvolver uma maior capacidade de análise crítica e uma visão mais estratégica, sempre com o objetivo de garantir a sustentabilidade financeira da LisbonPH. Trabalhar de perto com os vários departamentos e colaborar com membros com perspetivas e ideias distintas tem sido essencial para esse crescimento, individual e coletivo, mostrando-me que é no trabalho em equipa que surgem os melhores resultados, bem como relações e amizades que certamente irão perdurar para além da LisbonPH.
Na LisbonPH, todos os dias são diferentes, mas igualmente cheios de oportunidades de desafio constantes que impactam diretamente o nosso crescimento dentro e fora da Júnior Empresa. O compromisso e o rigor na realização de cada tarefa, bem como a capacidade de perseverar perante qualquer adversidade, são a base do desenvolvimento de cada membro, é através do empenho colocado em cada projeto que aprendemos e evoluímos, “o que dás à LisbonPH, esta dar-te-á em dobro”.
Mais do que formar os Profissionais de Saúde do futuro, empreendedores, criativos e multidisciplinares, a LisbonPH é a Casa onde dezenas de jovens, diariamente, se tornam futuros profissionais mais completos e conscientes do impacto que podem ter no mundo.
No Departamento de Inovação e Científico encontrei um espaço onde questionar é valorizado, onde novas ideias são bem-vindas e onde a aprendizagem acontece todos os dias. Aqui, tive a oportunidade de estar na linha da frente da inovação da Júnior Empresa, de contribuir para projetos com impacto real e de desenvolver competências que vão muito além do que aprendemos nas aulas da faculdade, desde o espírito crítico à comunicação e análise de informação.
A LisbonPH tornou-se, para mim, muito mais do que uma experiência extracurricular. É uma verdadeira casa azul, feita de pessoas que apoiam, desafiam e acreditam no crescimento de cada um. Um ambiente exigente, mas incrivelmente colaborativo, onde ninguém caminha sozinho e onde somos constantemente incentivados a sair da nossa zona de conforto. Hoje, olho para trás e percebo o quanto cresci desde o primeiro dia.
Já não sou a mesma pessoa que entrou há 1 ano e 4 meses. Sou uma versão mais confiante, mais curiosa e mais preparada para o futuro. Tudo começou com uma decisão simples, mas corajosa: tentar.
Tens dúvidas sobre o processo de recrutamento?
Perguntas-te se este desafio é para ti, se vais conseguir conciliar esta nova experiência com a faculdade ou o que a LisbonPH pode acrescentar ao teu percurso? Aqui encontras as respostas às questões mais frequentes — porque às vezes só falta esclarecer uma dúvida para perceber que este é o momento certo.
Tens dúvidas sobre o processo de recrutamento?
Perguntas-te se este desafio é para ti, se vais conseguir conciliar esta nova experiência com a faculdade ou o que a LisbonPH pode acrescentar ao teu percurso? Aqui encontras as respostas às questões mais frequentes — porque às vezes só falta esclarecer uma dúvida para perceber que este é o momento certo.
Para te poderes candidatar a este recrutamento, tens de ser aluno da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa (FFUL) entre o 1.º e 4.º ano do MICF ou no 1.º ano, caso frequentes outro mestrado na FFUL.
Para que a tua candidatura seja válida, terás que submeter o teu Curriculum Vitae e uma Carta de Motivação, que justifique o teu interesse e motivações para pertencer à LisbonPH. Ambos os documentos têm que estar em formato PDF. De forma facultativa, poderás ainda submeter um Pitch, com a duração máxima de 1 minuto e meio, onde apresentes as tuas principais competências e experiências que suportam a tua candidatura.
No formulário de inscrição vais poder candidatar-te a dois departamentos, por ordem de preferência.
Para integrares a LisbonPH não necessitas de qualquer experiência prévia. Valorizamos acima de tudo a tua motivação e vontade de quereres desenvolver as tuas competências.
Todo o trabalho que desenvolverás na LisbonPH não será remunerado, no entanto, terás acesso a uma série de benefícios que contribuirão para o teu desenvolvimento pessoal e profissional.
Ao integrares a estrutura da LisbonPH terás acesso a um conjunto de benefícios, tais como o Programa de Mentores, o Programa de Estágios de Verão, o Plano Formativo Interno, acesso aos nossos cursos e-Learning de forma gratuita, momentos de Team Building e ações de voluntariado, bem como a oportunidade de participar em eventos e de exercer funções no Movimento Júnior a nível nacional ou internacional. Para além disto, todas estas experiências permitir-te-ão uma expansão da network e aproximação ao mercado de trabalho, através de, por exemplo, eventos de representação externa. Terás ainda oportunidade de te desafiares dentro da LisbonPH ao candidatares-te a cargos internos ou órgãos sociais.
Todos os membros integrantes da LisbonPH são estudantes, sendo a carga de trabalho operacional adaptada à realidade de cada um. A conciliação entre ambos em épocas de maior carga de trabalho é concretizável, requerendo apenas uma maior capacidade de gestão de tempo e organização.
A língua inglesa é uma mais valia em diversos contextos, tanto profissionais como pessoais. Dado que a LisbonPH é uma Júnior Empresa na qual os seus integrantes são estudantes com o desejo de se superarem e adquirirem novas skills, o domínio deste idioma não é um parâmetro obrigatório na tua candidatura.
O horário de trabalho da LisbonPH não é fixo, o que te permite organizar a realização das tarefas onde for mais propício no teu dia a dia. Contudo, não termos um horário de trabalho fixo não significa que não tenhamos responsabilidades e deadlines a cumprir, simplesmente dá-te a liberdade de as realizares sob a tua própria gestão de tempo, sendo por isso totalmente conciliável com outras atividades que tenhas.
Relativamente aos momentos organizados pela estrutura, a maioria são pós-laborais, de modo a não coincidirem com o horário letivo.
Em caso de dúvidas, podes contactar-nos através do seguinte e-mail: recursoshumanos@lisbonph.pt.
Relativamente aos momentos organizados pela estrutura, a maioria são pós-laborais, de modo a não coincidirem com o horário letivo.
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